生駒市障がい者就労支援推進業務

生駒市では、障がいのある方が、一人ひとりの適性や能力に応じて、可能な限り就労の機会を得られるよう、関係機関と連携しながら支援を推進しています。

本事業では、市内企業に対する障がい者雇用への理解促進やコンサルティングを実施するとともに、職場体験実習の受入れや採用に向けたマッチングを支援することで、市内における障がい者雇用の創出と就労定着の促進を目指します。

障がい者雇用は「特別な仕事を用意しなければならない」と思っていませんか？

セミナーでは、人手不足の解消や業務効率化をテーマに、業務の見える化や「任せられる仕事」の整理、受け入れ環境づくりのポイントをお伝えします。

また、参加企業の中から3社限定で、無料コンサルティングと職場体験実習の伴走支援を実施します。人材確保と業務改善に向けた第一歩として、ぜひご参加ください。

令和8年9月25日（金曜日）　14時00分から16時00分

市内企業・法人の経営者、人事ご担当者 等

業務の見直しを通じて、障がいのある方にも担っていただける業務を整理・ 設計し、職場体験実習の実施をサポートいたします。

令和8年10月中旬〜11月上旬

市内企業3社限定（多数応募があった場合には選考させていただきます）

まずは無料オンラインセミナーへご参加ください。

人手不足や職域に関する企業のニーズをお伝えするとともに、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）を中心とした関係機関の役割や連携のポイントを共有します。企業理解を深め、より実践的な就労支援につなげる機会として、ぜひご活用ください。

令和8年11月12日（木曜日）14時00分から16時00分

就労移行支援事業所、就労継続支援A型・B型事業所、養護学校、就業・生活支援センターなどの支援員・管理者等

「うちの仕事を任せられる人はいるだろうか」「採用はまだハードルが高い」そんな企業向けに、まずは実習から始められるマッチング会を開催します。障がいのある方や支援機関と直接対話しながら、業務内容や必要な配慮を整理できるため、採用後の不安も軽減できます。人手不足の解消や業務改善につながる新たな人材確保の機会として、ぜひご参加ください。

令和8年11月13日（金曜日）14時00分から17時00分

障がい者の実習受入や人材確保に関心のある市内企業・法人

今年度新たに職場体験実習を受け入れた市内企業3社の事例を発表します。 地域の「雇いたい」と「働きたい」を繋ぐ最前線の事例を、ぜひ今後の取り組みにお役立てください。

令和9年2月22日（月曜日）14時00分から16時00分

生駒市内に事業所がある経営者、責任者、職員の皆さま

就労移行支援事業所、就労継続支援事業所などの支援員・管理者の皆さま

株式会社ふくしごと（受託事業者）

電話：092-403-0091

メール：koyou@fukushigoto.co.jp

詳しくはこちら（別ウインドウで開く）をご覧ください。