総合事業の事業者指定

介護予防・日常生活支援総合事業（以下、総合事業）を実施する事業者は、生駒市への届出が必要です。新たに事業を始める際は、「生駒市介護予防・日常生活支援総合事業実施要綱」を必ずご確認の上、申請ください。

平成30年度介護報酬改定においてサービス提供責任者の任用要件が見直され、介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級課程修了者を含む。以下同じ。）がサービス提供責任者の任用要件に該当しなくなりました。

★総合事業に関する事業者説明会の資料はこちら（別ウインドウで開く）からご確認いただけます。

事業所を廃止・営業を休止する場合は、事前の届出が必要となります。予定日の1か月前までに休止・廃止・再開届出書を提出してください。

また、休止中の事業を再開する場合は、再開後10日以内に届け出てください。

【　重要なお知らせ　】
　令和2年度の介護職員処遇改善計画書につきましては、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の届出様式が統合されました。

 　計画書については、本来2月末が提出期限ですが、今回の様式改定により4月15日（水曜日）まで提出期限を延長いたしますのでよろしくお願いいたします。

　 また今回の統合に伴い、法人等代表者印を押印いただく必要がなくなり、メールでのデータ提出が可能になりました。

　厚生労働省からの通知:：令和2年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書様式例の提示及び提出期限について（介護保険最新情報Vol.758）（別ウインドウで開く）

　[提出書類]

　　・別紙2

　　・別紙4（該当の場合のみ）

　   （注意）別紙1は参考書類です

　[提出方法]

　　メールにて提出　（郵送・持参も可）

　　（メールアドレスは別紙2の中に記載しています）

　　　また、添付ファイルに各様式の説明等を記した「介護保険最新情報Vol.775」がございますので、ご確認いただきますようよろしくお願いいたします。

　次の内容で変更があった場合は、変更届出書をご提出ください。

　①　会社法による吸収合併、新設合併等による各計画書の作成単位に変更があった場合

　②　処遇改善に関する介護サービス事業所等に増減があった場合

　③　介護職員の処遇に関して就業規則を改正した場合

　④　キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合

介護職員処遇改善加算・介護職員特定処遇改善加算を算定した事業者については、毎年7月末日までに実績報告書をご提出ください。

4～3月までの各事業年度において、最終の加算の支払があった月の翌々月の末日までに実績報告書を提出することと定められています。3月のサービス提供分について支払がされる5月から起算し、翌々月である7月末日が通常の提出期限となります。

年度途中で、事業を休廃止される場合や加算の算定を取りやめる場合については、最終の加算の支払い月から起算して、翌々月の末日までにご提出ください。

総合事業のサービスコードについては、次のサービスコード表より確認してください。

（注意）令和元年10月からの消費税率改定に伴い、単価の変更を行いました。また、介護職員特定処遇改善加算のサービスコードを追加しました。