株式会社if

8 働きがいも経済成長も

12 つくる責任 つかう責任

（ゴール8・12）株式会社ifでは、環境への配慮と多様な働き方の実現に取り組んでいます。

デジタル技術を活用したペーパーレス化を推進し、業務効率化と環境負荷の軽減を両立。
また、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、社員がライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整備しています。
これにより、ワークライフバランスの向上と生産性の最大化を目指し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

知識・技術の提供

株式会社ifでは、生駒市における持続可能な社会の実現に向け、情報発信を通じて取り組みを進めたいと考えています。
具体的には、デジタル技術を活用し、市民や企業に向けた環境配慮や多様な働き方に関する情報を発信するとともに、ペーパーレス化や業務効率化の取り組み事例、リモートワークやフレックスタイム制の活用方法などを紹介することで、地域全体の環境負荷軽減や働き方改革の促進に貢献したいと考えています。

地域の企業や団体、行政等と連携し、環境配慮や多様な働き方に関する取組の普及に取り組みたいと考えています。
ペーパーレス化や業務効率化、リモートワークの導入事例などを収集・発信し、他会員が参考にできる仕組みづくりを進めていきたいです。

https://itfrontier.co.jp/

環境と働き方を大切に、持続可能な未来をつくります

リモートワークやフレックスタイム制の導入による多様な働き方の推進／デジタル技術を活用した業務効率化やペーパーレス化の推進／地域社会への貢献を目的とした寄付活動の推進／自治体との連携によるSDGsの普及・達成に向けた取組の推進

8 働きがいも経済成長も