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    令和8年度 採用計画

    • [更新日:2026年2月25日]

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    以下の計画に基づき、令和8年度は採用を行う予定です。

    令和8年度 採用計画
    募集職種採用予定人数実施時期
    事務職

      30名程度

    3月頃、10月頃
    事務職(社会福祉士)  1名程度10月頃
    まちづくりエンジニア(土木)  3名程度3月頃、10月頃
    まちづくりエンジニア(建築)  2名程度3月頃、10月頃
    保健師  2名程度
    3月頃
    消防職  3名程度
    8月頃
    保育士・幼稚園教諭(任期付/常勤)  5名程度3月頃
    技能職(清掃)(任期付/常勤)  1名程度7月頃
    精神保健福祉士(任期付/常勤)      2名程度 
    8月頃
    事務職(業務量増加対応)(任期付/短時間)  6名程度
    3月頃、10月頃
    技能職(調理)(任期付/短時間)  1名程度   7月頃
    保育士(地域子育て支援拠点担当)(任期付/短時間)  2名程度7月頃


    (注意)募集職種、採用予定人数、実施時期はあくまでも計画であり、募集の有無等を確約するものではありません。

    (注意)まちづくりエンジニア(土木)、まちづくりエンジニア(建築)の3月頃実施分は新卒対象試験となっており、10月頃実施分はそれ以外の受験資格で実施予定です。

    (注意)本計画は令和8年3月1日時点での情報ですので、変更となる可能性があります。


    お問い合わせ

    生駒市総務部人事課

    電話: 0743-74-1111 内線(採用係:4280、人材育成係:4262、給与係:4271)

    ファクス: 0743-74-1105

    電話番号のかけ間違いにご注意ください!

    お問い合わせフォーム

    [公開日:2026年2月23日]

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