令和8年度 採用計画
- [更新日:2026年2月25日]
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以下の計画に基づき、令和8年度は採用を行う予定です。
| 募集職種 | 採用予定人数 | 実施時期 |
|---|---|---|
| 事務職 | 30名程度 | 3月頃、10月頃 |
| 事務職(社会福祉士) | 1名程度 | 10月頃 |
| まちづくりエンジニア(土木) | 3名程度 | 3月頃、10月頃 |
| まちづくりエンジニア(建築) | 2名程度 | 3月頃、10月頃 |
| 保健師 | 2名程度 | 3月頃 |
| 消防職 | 3名程度 | 8月頃 |
| 保育士・幼稚園教諭(任期付/常勤) | 5名程度 | 3月頃 |
| 技能職(清掃)(任期付/常勤) | 1名程度 | 7月頃 |
| 精神保健福祉士(任期付/常勤) | 2名程度 | 8月頃 |
| 事務職(業務量増加対応)(任期付/短時間) | 6名程度 | 3月頃、10月頃 |
| 技能職(調理)(任期付/短時間) | 1名程度 | 7月頃 |
| 保育士(地域子育て支援拠点担当)(任期付/短時間) | 2名程度 | 7月頃 |
(注意)募集職種、採用予定人数、実施時期はあくまでも計画であり、募集の有無等を確約するものではありません。
(注意)まちづくりエンジニア(土木)、まちづくりエンジニア(建築)の3月頃実施分は新卒対象試験となっており、10月頃実施分はそれ以外の受験資格で実施予定です。
(注意)本計画は令和8年3月1日時点での情報ですので、変更となる可能性があります。
お問い合わせ
生駒市総務部人事課
電話: 0743-74-1111 内線(採用係:4280、人材育成係:4262、給与係:4271)
ファクス: 0743-74-1105
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