令和8年4月1日採用予定【社会人対象/常勤または任期付常勤】 危機管理監を募集
- [更新日:2025年11月21日]
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最新情報(令和7年11月21日(金曜日)時点)
【合格発表】
第2次試験の合格者の番号を掲載しました。
申込時にご登録いただいたメールアドレス宛に合否通知を送付しています。
11月24日(月・祝)までに届かない場合は、以下のメールアドレス宛にご連絡ください。
連絡先: saiyou@city.ikoma.lg.jp
(注意)
・当市役所は、土日祝で問い合わせができませんのでご了承ください。
受験状況
危機管理監(常勤または任期付常勤)
| 試験区分 | 採用予定 | 申込者数 | 1次合格者 | 2次合格者 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 危機管理監 | 1名 | 8名 | 5名 | 1名 | 8.0 |
(注意)随時、実施状況を更新します
試験区分・受験資格
| 職種 | 採用予定数 | 年齢 | 職歴・学歴など(いずれにも該当する人) |
| 危機管理監 | 1名 | 任期の定めのない常勤: 昭和43年4月2日以降に生まれた人 任期付常勤: 昭和38年4月2日以降に生まれた人 | (1)令和7年4月1日時点で国や地方公共団体の管理職(課長級以上)の経験が5年以上か、自衛隊や民間組織等での防災や災害等の危機管理に関する実務経験が25年以上ある人 (2)災害対策本部等における実務や部署の責任者として管理・指揮した経験が5年以上ある人 (3)防災施策に関する専門的知識があり、災害対策等に精通している人 (4)学校教育法による高等学校以上の学校を卒業した人 (5)災害発生時の参集時間が片道1時間以内の人 |
(注意)複数の試験区分および現在募集している社会人経験者(常勤)、社会人経験者(公民連携推進担当)、社会人経験者(任期付短時間勤務)、社会人経験者(非常勤)などには同時に応募できません。
採用形態・職務内容
| 職種 | 採用形態 | 職務内容 |
| 危機管理監 | 任期の定めのない常勤 または任期付常勤 | ・災害時の危機管理本部運営および指揮・調整 ・各種災害への対応計画の立案、見直し ・地域住民および職員への防災教育、訓練の実施 ・夜間休日を含む緊急対応 ・危機管理全般に関する助言、指導 |
その他受験資格・条件の詳細は、以下の募集要項を必ずご確認ください。
募集要項の詳細
危機管理監(常勤または任期付常勤)

- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。
受付期間・申込方法
申込受付は終了しました。
・受付期間:令和7年9月15日(月曜日・祝日)~10月12日(日曜日)23時59分受信分
・申込方法:インターネット受付のみ(郵送・持参は受付しません)
(全職種)
申込は以下の2ステップが必須です(申込受付は9月15日(月・祝)からの予定です。)
応募できる試験区分(職種)はいずれか1つです。(複数の試験への応募はできません。)
1.エンゲージへの登録・エントリー
エンゲージへ登録・エントリーをしてください。
- 危機管理監(常勤または任期付常勤) エンゲージからエントリー
2.「Talent Palette」から申し込み
各試験区分の「申込はこちら」よりお申し込みください。
・申込方法 危機管理監(常勤または任期付常勤) :申込受付は終了しました
(注意)申し込み内容を送信後、「申込確認メール」が自動送信されますのでメールが届いたことを確認してください。
採用試験のスケジュール
危機管理監(常勤または任期付常勤)
| 試験名 | 試験内容 | 日時 | 会場 | 合格発表 |
| 1次試験 | 書類審査 | - | - | 10月下旬 |
| 2次試験 | 面接試験 | 令和7年11月中旬の土曜日または日曜日 (注意)試験日より前に適性検査(性格検査)を受検いただきます。 | 1次試験合格者に通知 | 11月下旬 |
(注意)合格発表については、原則として申込時に登録されたメールアドレスに個別に通知します。
採用予定日
令和8年4月1日
(注意)なお、最終合格者本人の同意を得て、令和8年4月1日以前に採用することがあります。
「社会人採用」に対する市長からのメッセージ
生駒市は採用を含む人事改革を最優先事項に位置付けて、副業の推進や兼業職員の採用など全国でも先進的な取り組みを打ち出してきました。当市は、将来都市像として「自分らしく輝けるステージ・生駒」を掲げ、単なる「ベッドタウン」から卒業し、「住む」「働く」「楽しむ」が融合し、多様な生き方・暮らし方を市民が自ら創る「自治体3.0」、「暮らす価値のあるまち」としての都市ブランドを構築しています。
このようなビジョンの実現に向けて、特定の行政分野にとどまらない複雑な課題を解決すべく、様々な職種を公募いたします。
当市では全国に先駆けて民間出身の方を迎え入れた結果、市職員や市民の方から前向きな発言やアクションが増え、多様性のある組織に転換し、生駒市全体の活性化に繋がっています。今回入庁される方には、様々な主体の声を直接聞き、顔の見える関係性を築きながら、経験・スキル・ネットワークを活かしたご活躍を通じて「まちづくり」を仕事にする喜びを体感して欲しいと思います。ぜひ、生駒市の「新しい価値」を共に創造していきましょう。
職員採用試験説明会の開催について
【参考】求人掲載サイトのトップページ
お問い合わせ
生駒市総務部人事課
電話: 0743-74-1111 内線(採用係:4280、人材育成係:4262、給与係:4271)
ファクス: 0743-74-1105
電話番号のかけ間違いにご注意ください!