令和9年4月1日採用予定 　【社会人対象〈非常勤〉】 教育改革推進担当 を募集

令和9年4月1日採用予定　教育改革推進担当（会計年度任用職員）の募集要項を公開しました。

令和8年10月23日（金曜日）19時00分～にオンラインで説明会を開催します。
生駒市が目指す教育や現在進めている取り組みをご紹介するとおもに、今回募集する「市費負担教員（任期付常勤）」、「教育改革推進担当（会計年度任用職員）」の仕事内容、求める人物像、採用試験などについてご説明します。

詳細や申込みはこちら。

（注意1）一定年数… 大学卒 3年以上、短期大学卒 5年以上、 高等学校卒 7年以上の職務経験が必要です。
（注意）その他募集職種（募集要項⑧～⑬）には同時に応募できません。

その他受験資格・条件の詳細は、以下の募集要項を必ずご確認ください。

・受付期間：令和8年10月15日（木曜日）～11月11日（水曜日）23時59分受信分

・申込方法：インターネット受付のみ（郵送・持参は受付しません）
　　　　　　申込は以下の2ステップが必要です。

　　　1.指定サイトへの登録エントリー

　　　2.「パブリックコネクト」からの申し込み

応募できる試験区分（職種）はいずれか1つです。（複数の試験への応募はできません。）

　エン転職またはエンゲージへ登録・エントリ―してください。

・教育改革推進担当（会計年度任用職員）　URL： https://employment.en-japan.com/desc_1439500/

各種サイトの職務経歴などは、「2.パブリックコネクトからの申し込み」を終えられた時点での登録内容を審査します。

登録した情報はご自身での修正が出来ません。
登録情報を変更したい場合は、生駒市職員任用試験委員会（syokuinsaiyo@city.ikoma.lg.jp）までご連絡ください。

　　・教育改革推進担当（会計年度任用職員）：申込受付はこちら

（注意）申込送信後、「エントリー完了のお知らせ」が自動送信されますのでメールが届いたことを確認してください。
なお、上記通知はあくまでパブリックコネクトのエントリー完了した旨の通知になりますので、必ずステップ①の「指定サイトへのエントリー」もお済ませください。

（注意）・リファレンスチェックでは、現在または以前勤められていた職場の上司や同僚から受験者に対する400文字程度のアンケートのご回答をお願いいたします。

　　　　・合格発表については、原則としてパブリックコネクトのメッセージ機能から通知します。

　令和9年4月1日

（注意）なお、最終合格者本人の同意を得て、令和9年4月1日以前に採用することがあります。

（注意）随時、実施状況を更新します

　生駒市は採用を含む人事改革を最優先事項に位置付けて、副業の推進や兼業職員の採用など全国でも先進的な取り組みを打ち出してきました。当市は、将来都市像として「自分らしく輝けるステージ・生駒」を掲げ、単なる「ベッドタウン」から卒業し、「住む」「働く」「楽しむ」が融合し、多様な生き方・暮らし方を市民が自ら創る「自治体3.0」、「暮らす価値のあるまち」としての都市ブランドを構築しています。

　このようなビジョンの実現に向けて、特定の行政分野にとどまらない複雑な課題を解決すべく、様々な職種を公募いたします。

　当市では全国に先駆けて民間出身の方を迎え入れた結果、市職員や市民の方から前向きな発言やアクションが増え、多様性のある組織に転換し、生駒市全体の活性化に繋がっています。今回入庁される方には、様々な主体の声を直接聞き、顔の見える関係性を築きながら、経験・スキル・ネットワークを活かしたご活躍を通じて「まちづくり」を仕事にする喜びを体感して欲しいと思います。ぜひ、生駒市の「新しい価値」を共に創造していきましょう。

• エン転職 　　　https://employment.en-japan.com/（別ウインドウで開く）
• エンゲージ 　　https://en-gage.net/city-ikoma_saiyo/（別ウインドウで開く）