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    令和8年9月1日以降採用予定 【社会人対象/常勤】事務職(総合事務)を募集!

    • [更新日:2026年2月23日]

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    最新情報(令和8年2月23日(月曜日・祝日)時点)


    令和8年9月1日以降採用予定 事務職(総合事務)の募集要項を公開し、申込受付を開始しました!

     

    職員採用試験説明会の開催について


    令和8年3月7日(土曜日)に説明会を開催します。

    市長登壇予定の説明会の申込みはこちら

    市のビジョンや生駒市で働く魅力についてご説明します。


    試験区分・受験資格

    募集職種および受験資格(年齢・学歴の条件など)
    職種採用予定数年齢職歴・学歴など(いずれにも該当する人)
    事務職(総合事務)8名程度平成3年4月2日~平成13年4月1日の間に生まれた人 (1)令和8年4月1日時点で民間企業等における職務経験が一定年数(注意1)以上ある人
    (2)学校教育法による高等学校卒業程度以上の学校を卒業した人

    (注意1)一定年数・・・大学卒 3年以上、短期大学卒 5年以上、高等学校卒 7年以上の職務経験が必要です。

    (注意)複数の試験区分及び現在募集している新卒枠、その他(保育士・幼稚園教諭、事務職(業務量増加対応)職種には同時に応募できません。


    採用形態・職務内容

    採用形態及び職務内容
    職種採用形態職務内容
    事務職(総合事務)任期の定めのない常勤・生駒市の将来都市像の実現に向けて、民間企業などにおける職務経験を活かし、今後の当市の中核を担う候補としての市役所業務の全般

    その他受験資格・条件の詳細は、以下の募集要項を必ずご確認ください。

    募集要項の詳細

    事務職(総合事務)

    Adobe Reader の入手
    PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

    受付期間・申込方法

    ・受付期間:令和8年2月23日(月曜日・祝日)~3月22日(日曜日)23時59分受信分

    ・申込方法:インターネット受付のみ(郵送・持参は受付しません)

     申込は以下の2ステップが必要です

    1. 指定サイトへの登録・エントリー
    2. 「パブリックコネクト」からの申し込み

    応募できる試験区分はいずれは1つです。(複数の試験への応募はできません。)

    1.エン転職への登録・エントリー

     事務職(総合事務)においては、
     エン転職へ登録・エントリーをしてください。


    2.「パブリックコネクト」から申し込み

    各種サイトの職務経歴等は、「2.パブリックコネクトから申し込み」を終えられた時点での登録内容を審査します。

    登録した情報はご自身での修正が出来ません。
    登録情報を変更した場合は、生駒市任用試験委員会(saiyou@city.ikoma.lg.jp)までご連絡ください。


      事務職(総合事務) :申込受付はこちら

    (注意)申し込み送信後、「エントリー完了のお知らせ」が自動送信されますのでメールが届いたことを確認してください。なお、上記通知はあくまでパブリックコネクトのエントリーが完了した旨の通知になりますので、必ずステップ①の「エン転職へのエントリー」もお済ませください。


    採用試験のスケジュール

    事務職(総合事務)

    各試験の内容、日時など
    試験名試験内容日時会場合格発表
    1次試験書類審査--適性検査対象者
    発表4月中旬(予定)
    適性検査(基礎能力検査)
    (注意1)
    令和8年4月中旬から4月下旬のいずれか1日全国のテストセンター会場5月上旬(予定)
    2次試験面接試験(オンライン)令和8年5月中旬の日曜日(予定)1次試験合格者に通知5月下旬(予定)
    3次試験面接試験(対面)令和8年6月上旬~中旬(予定)
    ・試験日より前に適性検査(性格検査)を受検いただきます。
    2次試験合格者に通知6月下旬(予定)

    (注意1)適性検査(基礎能力検査)の対象者は、書類審査の結果により決定します。

    (注意)合格発表については、原則として申込時に登録されたメールアドレスに個別に通知します。


    採用予定日

    令和8年9月1日~令和8年10月1日

    (注意)なお、最終合格者本人の同意を得て、令和8年9月1日以前に採用することがあります。


    「社会人採用」に対する市長からのメッセージ

     生駒市は採用を含む人事改革を最優先事項に位置付けて、副業の推進や兼業職員の採用など全国でも先進的な取り組みを打ち出してきました。当市は、将来都市像として「自分らしく輝けるステージ・生駒」を掲げ、単なる「ベッドタウン」から卒業し、「住む」「働く」「楽しむ」が融合し、多様な生き方・暮らし方を市民が自ら創る「自治体3.0」、「暮らす価値のあるまち」としての都市ブランドを構築しています。

     このようなビジョンの実現に向けて、特定の行政分野にとどまらない複雑な課題を解決すべく、様々な職種を公募いたします。

     当市では全国に先駆けて民間出身の方を迎え入れた結果、市職員や市民の方から前向きな発言やアクションが増え、多様性のある組織に転換し、生駒市全体の活性化に繋がっています。今回入庁される方には、様々な主体の声を直接聞き、顔の見える関係性を築きながら、経験・スキル・ネットワークを活かしたご活躍を通じて「まちづくり」を仕事にする喜びを体感して欲しいと思います。ぜひ、生駒市の「新しい価値」を共に創造していきましょう。


    【参考】求人掲載サイトのトップページ

    受験状況

    事務職(総合事務)

    職員採用試験の実施状況
    試験区分採用予定申込者数1次合格者2次合格者3次合格者倍率
    事務職(総合事務)8名程度      

    (注意)随時、更新します


    お問い合わせ

    生駒市総務部人事課

    電話: 0743-74-1111 内線(採用係:4280、人材育成係:4262、給与係:4271)

    ファクス: 0743-74-1105

    電話番号のかけ間違いにご注意ください!

    お問い合わせフォーム

    [公開日:2026年2月23日]

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