「生駒イクボス合同宣言式」が開催されました

本市と生駒商工会議所は、働く人の育児と仕事の両立を理解・支援する上司（管理職・経営者）である「イクボス」を増やすため、12月22日（木曜日）に生駒市コミュニティセンターにおいて生駒イクボス合同宣言式を行いました。

これは産学官が集う奈良県内初めての取組で、やりがいのある仕事と充実した私生活を両立させるワーク・ライフ・バランスを積極的に進めるもので、市内の大学・企業・団体など46団体が賛同し、当日は25団体の参加を得て行われました。

出席した父親の育児を支援するNPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事の安藤哲也さんは「職場風土を変え、部下の育児や介護など私生活を理解するイクボスになってください」と話しました。

本市では、配偶者出産休暇など男性の育児参加に係る休暇の取得率の向上や、育児休業中・復職のための支援をします。

またイクボス宣言をした団体などの情報を発信したり、 同団体での交流の場を設けたりするなど、活動を支援します。