求める人物像

生駒市が求めている人材は、何よりも市民のために自発的に行動できる人。

生駒市は、ダイヤモンド社による「本当に魅力ある市区町村ランキング・ベスト5関西編」では奈良県内で1位という高い評価をいただいています。その理由は生駒市が、大阪府、京都府などの大都市圏に近く、利便性の高いことや、豊かな自然と歴史・文化に恵まれているからだけでなく、常に新たなことにチャレンジし、市民の夢を応援しているからです。

生駒市という職場には、若手職員のチャレンジを応援する組織風土があり、他市や企業に比べて、若くから活躍できるチャンスにあふれています。

地方公務員の仕事は地味だと考えられがちですが、自分たちが行動し、市民とともに未来の生駒市を創っていくこんなにも大規模でクリエイティブな仕事が、地味なはずはありません。

生駒市はこれからもどんどんと進化し、成長し続けていきます。

そのために必要なのは、自分で考え、自分で行動できる人たち。

君にできる仕事がここにあります。

• 地域愛
  生駒市と生駒市民を愛する
  
• 事務処理能力
  業務の内容をよく理解し、正確で迅速に処理する
  
• 主体性
  自己の能力を高める意欲をもち、自主的な学習や自己啓発活動に積極的に参加する
  
• 課題発見力
  時代や社会情勢の変化を敏感にとらえ、将来の本質的な問題を見つける
  
• 企画立案力・実行力
  前例ととらわれない柔軟な発想で、具体的で有益な企画を形成・実施する
  
• 改革マインド
  前例踏襲や縦割り意識を打破し、変化やチャレンジを恐れず行動する
  
• リーダーシップ・協創力
  何事にも率先して主体的に取り組み、市民や関係団体を巻き込みながら、問題を解決する